男性の「安定志向」強まる―。大垣共立銀行系シンクタンクの共立総合研究所（岐阜県大垣市）が３日発表した新入社員意識調査によると、男性が就職先を選んだ基準で「会社の安定性」が前年度比２・７ポイント増の３１・１％と、過去最高になった。

　３つまでの複数回答で、「業種・事業内容」（６４・３％）「雰囲気・イメージ」（４５・３％）に次いだ。「休日・勤務時間」も４ポイント増の２１・２％で過去最高。逆に「将来就きたい地位」の設問では、いずれは独自に活躍の場を求めたいとする「独立志向」が５・６ポイント減の１３・１％と過去最低だった。

　一方、女性は「将来就きたい地位」で「スペシャリスト志向」が５８・８％（１・１ポイント増）などと、前年度と大きな変化はなかった。羽田裕研究員は「男性は経済情勢の悪化で安定志向が強まったが、女性はもともと“手に職”を求める傾向で、（経済情勢の）影響を受けにくいのでは」と分析している。

　調査は１９９６年度から毎年実施。今年は３～４月に開いた取引先企業向け新入社員研修会の受講者を対象に行い、１３９１人から回答を得た（有効回答率９７・２％）。

（中日新聞）