マックスバリュ東海

　マックスバリュ東海（浜松市）は７月から、短時間正社員の制度を導入した。所定労働時間は無期雇用の正社員より短いが、正社員と同様に社会保険を完備して賞与や退職金も支給する。

　制度適用の対象は従来の正社員と、副店長など役職のあるパート従業員。年間の所定労働時間を１２００時間、１４４０時間、１６８０時間の３種類から選ぶことができる。子育てや介護などで生活の変化があっても安心して働ける環境を整え、人材を確保しようと導入を決めた。

　今後社員と面談し、来年５月以降に制度を適用する。広報担当者は「社員の多様な働き方に対応し、優秀な人材を確保したい」と話した。