個室の仮眠室、シャワー　出張所に順次整備

　消防現場で女性の活躍拡大が求められていることを受け、市消防局は女性が働きやすい環境整備や人材確保を進めている。現在、市内の消防出張所のうち女性が宿直勤務可能なのは２割程度にとどまるが、男女別トイレや個室の宿直室、シャワー室を整備する改築工事などを展開。女性消防隊員の採用にも力を入れる。（井口愛梨）

　◇　◇　◇

　７月下旬、改築工事を終えた昭和消防署白金出張所（昭和区福江）の内覧会が開かれた。地上２階建て、延べ床面積約２３０平方メートルの建物を地域住民らが見て回った。築５５年の同出張所は約１億１７００万円をかけて一新。２階の仮眠室は大部屋から７つの鍵付きの個室に。女性専用のトイレに個別のシャワーも設置し、女性が働きやすくした。

　同消防署総務課課長補佐の武井美奈子さん（４３）は「女性が泊まり勤務できない出張所もある。女性が活躍できるよう改築が進んでほしい」と語る。

　市内では２０１１年に緑消防署徳重出張所（緑区熊の前）が新築され、女性が宿直勤務可能な初の出張所となった。その後、１７年に天白消防署島田出張所（天白区島田）が改築されて以降、築４０年以上の出張所を対象に順次改築工事などを進め、女性が宿直勤務できる設備を整備している。それでも現在市内の出張所４４カ所のうち、女性が宿直できるのは１０カ所にとどまる。

　もともと消防現場は男性だけの職場だったが、国は女性の比率を２６年に５％に引き上げることを目標に掲げている。市は１９９８年から女性隊員の募集を始めたものの、今年４月１日時点で全消防隊員２４２３人のうち８１人（３・３％）と全国平均（３・５％）を下回る。

　市は女性消防隊員を増やすために、高校生以上を対象に就職セミナーを開き、訓練の様子や消防署を公開、現役隊員との懇談会を設けている。交流サイト（ＳＮＳ）では女性隊員の紹介動画や関連イベント情報を投稿している。

　「救急現場に行くと女性の傷病者から『女性がいてくれてよかった』と安心してもらえる機会が多かった」と振り返る武井さん。消防現場での女性の必要性を訴えている。