津島労基署

　津島労働基準監督署は１１月２９日、津島市の市生涯学習センターで、働き方改革関連法の改正について説明会を開き、事業所の労務担当者ら約７０人が参加した。同関連法の改正では、２０２３年４月から、中小企業でも月６０時間を超える残業に対して従来２５％だった割増率が５０％に変わる。今回は、この改正内容や年次有給休暇の取得、三六協定の注意事項などを説明した。

　会場では、賃金不払いや有給休暇を取得させていなかったとして書類送検された事業所の関係者も出席、労働時間の管理や休暇取得のための仕組みなど改善点を説明した。特定社会保険労務士や事業所関係者らによるパネルディスカッションもあった。