労働力不足が深刻化する中、女性の就業について考える「愛知女性活躍推進シンポジウム」（中日新聞社後援）が日２９、豊田市のスカイホール豊田で開かれ、約７００人が参加した。

　愛知労働局などが主催し、県の青山桂子副知事が県内の現状について報告した。育児などで３０代前後の女性の就業率が下がる「Ｍ字カーブ」の傾向が強いことや、「女性は子どもができたら仕事を辞め、大きくなったら再び職業を持つ方が良い」と考える割合が全国平均より高いことを指摘した。

　基調講演では、働き方改革に関するコンサルティングを行う「ワーク・ライフバランス」（東京）の小室淑恵社長が登壇。日本は１９９０年代半ば以降、労働力人口より高齢者世代が多くなる「人口オーナス期」に入っていることを踏まえ「男性が長時間働くという均一性の高い職場から、男女とも効率よく働き、多様な人が活躍できる環境に転換させなければいけない」と訴えた。（生津千里）