東京・大阪上回る

　三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが１日発表した新入社員意識調査アンケートによると、名古屋の新入社員は、忍耐強い人格者の「寛容型」の上司を好む傾向が、東京や大阪より強かった。

　同社が東京、大阪、名古屋で開いた新入社員セミナーのうち、名古屋に参加した４５４人の回答をまとめた。「寛容型」が良いと答えた新入社員が３１・５％で、調整型（１７・７％）やカリスマ型（１３・１％）、アイデア型（１１・１％）などを引き離してトップだった。他都市でも寛容型が最も人気だったが、東京（２４・５％）や大阪（２８・８％）に比べて名古屋の支持率の高さが際立った。

　「出世したい」と答えた割合は５６・０％と、半数は超えたものの、東京（６１・６％）や大阪（６２・２％）よりも低い傾向が出た。

　担当者は「アンケート全体から見ても名古屋の新入社員はゆったりとしたマイペースな傾向があり、おおらかな上司が好まれた」と分析する。