今春調査　過去最高　

　女性新入社員の８９・８％が出産後も仕事を続けたいと考えていることが、日本能率協会の調査で分かった。２００６年以降８回目の調査で、過去最高だった。

　調査は３月下旬から４月上旬に、協会の新入社員向けセミナーや研修に参加した男性７３２人、女性３０５人に行った。

　「子どもが生まれた場合、仕事を続けたいと思うか」との質問に、女性の３８・０％が「ぜひ続けたい」、５１・８％が「環境がそろえば続けたい」とそれぞれ回答した。「環境がそろえば」を含め、出産後も働き続けたい人は計８９・８％で、１２年の前回調査より４・５ポイント上昇した。「育児に専念したい」は４・６％で、前回（９・４％）より減った。

　「共働きで育児をする場合、自身が育児休暇を取得するか」との質問では、男性は「会社で前例があれば取得したい」との回答が３２・５％で最も多かった。「ぜひ取得したい」は２８・４％で、５・５ポイント下がった。「取得したくない」は１５・３％で、ここ数年１５％前後で推移している。

　一方、女性は８０・０％が「ぜひ取得したい」と回答した。「会社で前例があれば取得したい」が１０・５％で続き、「取得したくない」は１・３％だった。

　日本能率協会は「保育施設の拡充や企業の支援策とともに、男性の意識転換を促す取り組みも欠かせない」としている