６０歳以上雇用調査

　住友生命保険は１３日、６０歳以上の雇用状況を企業や団体に尋ねた調査結果を発表した。定年を迎えた時点と比べた月給の水準に関しては「６割以上７割未満」との回答が２３・４％で最も多かった。次に多いのは「５割以上６割未満」の２１・６％だった。

　希望した人は全員、少なくとも６５歳まで働くことができる改正高年齢者雇用安定法がことし４月に施行されたのを受け、調査を実施。５割以上から７割未満での回答が計４５・０％と半数近くを占めており、企業側が働く場を確保するとともに、定年後の収入を確保したい働く側の事情にもある程度、配慮しているといえそうだ。

　９０・３％の企業・団体が、再雇用制度を導入していると答えた。

　調査は住友生命が企業・団体に協力を求め、７月から１０月に書面で実施し、１，６１６社から回答があった。