経団連

　経団連は１７日、２０１４年４月入社予定の新卒の採用選考活動について、会社説明会など「広報活動」の開始を３年生の１２月１日以降としている現行ルールを継続すると発表した。面接などの選考開始は４年生の４月１日から、正式な内定は１０月１日からとしたスケジュールも変えない。

　経団連は、大学生の就職活動の長期化を是正するため、１１年３月に「倫理憲章」を改定し説明会などの開始を１２月と実質２カ月遅らせた。

　改定後、初めてとなった現在の４年生の選考では「多くの企業が憲章を守り、早期化の歯止めに一定の効果があった」と評価し、ルールを継続することにした。

　経団連は「改定の影響を十分に検証するには（１年では）時期尚早で、頻繁な改定は混乱をきたす」と説明した。