岐阜労働局は２０１１年度の県内のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況をまとめた。就職件数は１，２０５件で、前年度比２３・１％増。就職率は５０・５％で、４・５ポイント増。ともに１９５１（昭和２６）年の統計開始以来、過去最高だった。

　就職件数の増加は３年連続で、就職率の増加は２年連続。新規求職申込件数は２，３８５件で、前年度より１２・１％増。増加は３年連続となった。

　労働局職業対策課は、障害者の就業意欲の高まりが、過去最高になった背景にあるとしている。２０１０年度の障害者雇用促進法改正で、短時間労働（週２０時間以上３０時間未満）の身体・知的障害者が実雇用数にカウントされたり、法定雇用率未達成事業主に課す障害者雇用納付金制度の対象が拡大したことも影響した。

　障害別の内訳は、身体障害者が１１・２％増の５１５件、知的障害者は１７％増の３６５件、精神障害者は５４・３％増の２８７件、その他が１１１・１％増の３８件。

　特に精神障害者は、０６年の法改正で新たに雇用率の算定対象になったのを機に急増。１１年度の新規求人申込件数は０６年度の２・３８倍、就職件数は３・４１倍だった。

　産業別では医療福祉３０５件、製造業２８６件、卸売り・小売業１６７件。職種別は生産工程・労務６５６件、事務１５０件、運輸通信１０５件。

　労働局職業対策課は「障害者に合わせた適切な支援で、障害者の就業機会をさらに増やしたい」と話す。

（佐久間博康）