来春卒１．２７倍に

　リクルートが２５日発表した２０１３年３月卒業予定の大学生と大学院生の求人調査によると、求職者１人当たりの求人数を示す民間企業の求人倍率は前年から０．０４ポイント上昇の１・２７倍と５年ぶりに改善した。

　業績の回復基調を背景に大企業の求人数が増加したのが要因。半面、中小企業はリーマン・ショック後の採用抑制からの回復が遅れ明暗が分かれている。

　民間企業の求人総数は５５万３８００件と前年比１．１％のマイナス。公務員志望者の増加などで民間企業への就職希望者が４．５％減の４３万４５００人と大幅に減ったことも、求人倍率の改善につながった。

　求人数を企業規模別に見ると、１０００人以上では２．６％増で、このうち５０００人以上は３．６％増と伸びが大きかった。逆に１０００人未満では２．４％減、うち３００人未満では３．４％減だった。

　調査を担当したワークス研究所は「中小はリーマン・ショック後の業績回復が遅れ、採用を抑制する傾向が続いている」としている。

　従業員１０００人以上の企業への就職を希望している人は９．９％減の２１万２８００人、１０００人未満では１．４％増の２２万１７００人と、１９９９年以来１４年ぶりに逆転。中小企業に目を向ける学生が増えていることがうかがえる。

　業種別の求人数は、流通業が８．５％増の２１万２３００件となったが、製造業、金融業、サービス・情報業は減少した。