１６日に厚生労働、文部科学両省が発表した今年３月卒業予定の大学生の就職内定率（２月１日現在）は、前年同期比３・１ポイント増の８０・５％に改善したが、既卒者の就職活動は依然厳しい状況が続いている。今の３年生も就職活動に加わり、企業側の目が現役生に向きがちなためだ。

　「もう就活３年目。早く親を安心させたい」。２月に東京で開かれた合同就職説明会で、都内に住む男性（２５）は話した。２０１０年３月に卒業後、アルバイトをしながら就活を続けている。

　就職を希望したが、採用が決まらないまま卒業した学生数は、０７年３月卒から０９年３月卒まで毎年１万２０００～１万４０００人で推移した。だが、リーマン・ショックの影響で多くの企業が採用を絞った１０年３月卒は３万１０００人に急増。内定率が過去最低だった１１年３月卒は３万４０００人に上った。

　卒業後の就職は、直後の４～６月が最も件数が多く、その後は落ち込む。就職情報会社ディスコが実施した企業調査によると、１２年３月卒の採用で既卒者の応募を受け付けた企業は５７％あったが、実際に内定を出した企業は１４％にとどまった。

　厚労省が、既卒者に対する支援員や雇い入れ助成金などを整備したのは１０年９月だが、周知が進み、利用者が増えたのは今春卒業の４年生からだ。同省の担当者は「卒業してしまった人は、自発的にハローワークなどに来てもらう以外支援するのは難しい」と話しており、支援の“空白期”の卒業生は取り残された形だ。