福井商議所会頭　

　女性リーダー育成のプログラムづくりを進めようと、県は２１日、お茶の水女子大（東京都）と相互協力の協定を結ぶ。同大の協力で効果的な研修内容を作成する。プログラムの１部は２０１２年度から実施の方針だ。
　同大は０８年に設置した「リーダーシップ養成教育研究センター」で、女性指導者創出のカリキュラムを開発し、学生らに受講させている。県は西川一誠知事の３期目マニフェストで「福井版『女性の未来プログラム』」づくりを掲げており、同大にノウハウの提供を依頼していた。

　両者で開発するリーダー育成プログラムは、希望する県内の女性が受講できるようにする。研修は月１回程度のペースで２年間。「働く女性」のプログラムを作成、実施した後、「地域リーダー」育成なども加える。

　県によると、０５年の国勢調査で福井県は夫婦世帯での共働き率（５８・２％）、女性就業率（５１・６％）ともに全国トップだが、管理職に占める女性の比率（９・３８％）は最下位だった。県男女参画・県民活動課は「女性が会社や組織で力を発揮できるよう、個々の能力を伸ばす必要がある」とプログラムの重要性を説明した。　（尾嶋隆宏）