厚生労働省が２９日発表した就業形態の多様化に関する調査によると、派遣、契約など正社員以外の労働者の割合は、２０１０年１０月時点で３８・７％と、０７年の前回調査に比べ０・９ポイント上昇した。パートタイム労働者や契約社員の割合が増加したことが原因。

　正社員の割合は、０・９ポイント低下の６１・３％。正社員以外ではパートタイム労働者が０・４ポイント上昇の２２・９％で、契約社員が０・７ポイント上昇の３・５％だった。派遣労働者は３・０％で、０８年のリーマンショックに伴う派遣切りなどを受け、１・７ポイント低下した。

　今の働き方を選んだ理由について、派遣労働者は「正社員として働ける会社がなかった」が４４・９％を占め、正社員を希望する人は５０・９％に達した。一方、パートタイム労働者は、５０・２％が「都合の良い時間に働ける」ことをパートを選んだ理由に挙げ、約８割が今後もパートを続けたいと答えた。

　調査は、正社員の割合などは常用労働者５人以上の１万４１４事業所が回答。働き方を選んだ理由は３万３千８７人が答えた。