豊田織機　ロボット製作研修導入

　豊田自動織機は技術系新入社員にロボット製作を体験してもらう「モノづくり講座」を本年度から始め、愛知県大府市の研修施設で８日、報道陣に公開した。１３０時間に及ぶ講座を新たに研修に加え、知識や技能を定着させていく。

　講座では、これまでの研修で学んだ機械加工、エレクトロニクス回路などの基礎技術を生かし、実際に搬送用ロボットを製作。新入社員９４人が１８チームに分かれ、企画、設計、製作、評価までを担う。

　導入の背景には「モノづくり体験の乏しさが初歩的なミスなどを招く」との豊田鉄郎社長の考えがある。この日は製作したロボットが想定通りに動かず、原因や改善策を考えて試行錯誤する新入社員の姿が見られた。

　古川真也専務（人事担当）は「日本にモノづくりを残すには、人材育成が最大の使命」と強調。新入社員の渡辺充嗣さん（２５）は「学んだ基礎技術を形にすることが、いかに難しいかが分かる」と実感した様子だった。