前年同期比１３・６％減

　静岡労働局は３０日、来春の高卒者に対する企業からの求人数が受け付け開始から５日間（２０～２４日）で１２５５人（前年同期比１３・６％減）だった、と発表した。過去４年間で最も少なく、リーマンショック前の２００８年度と比べると２割程度。担当者は「最終的な求人数も厳しい状況が予想される」と話す。　（石原猛）

　地域別求人数は東部、西部で前年から減少し、中部は増加した。東部は前年比１０５件減の３００件。東日本大震災後の計画停電で大量のキャンセルがあった旅館・ホテル業は、高卒求人がほとんどなかった。自動車製造業が盛んな西部も１３３件減の５０８件。中部は４１件増の４４７件だった。

　５～６月に県内のハローワークが実施した、新卒採用予定の企業向け説明会でも、昨年より８５社少ない９６５社しか参加しなかった。労働局の担当者は「震災の影響や景気の先行きに不透明感があり、新規雇用に慎重な企業が多い」と分析する。

　同労働局によると、受け付け開始から５日間の求人数は例年、最終的な高卒求人の総数を反映する。担当者は「職員が積極的に企業を訪問し、求人を開拓したい」としている。