リクルートの研究機関のワークス研究所が２０日発表した２０１２年卒の大学生・大学院生の採用調査によると、採用を１１年卒より「増やす」と答えた企業の割合は９・３％で、「減らす」と回答した企業の７・５％を１・８ポイント上回った。増加が減少を上回るのは３年ぶりで、同研究所は「新卒採用数を（あまり減らさず）一定にしたいという企業の方針が出ている」と分析している。と分析している。「変わらない」と答えた割合は４７・１％。「分からない」は２８・６％に達し、今後採用数が変動する可能性もある。

　業種別では、精密機械や半導体・電子電気部品で増加が減少を上回り、労働金庫・信用信組、繊維は減少するとの回答が多かった。地域別では、中国・四国、九州、中部で減少が増加を上回った。

　同時に発表した１２年卒の高校生の採用調査によると、「減らす」が４・１％で、「増やす」の３・４％を上回った。「以前も今後も採用しない」が３７・４％で、「変わらない」が２６・７％、「分からない」が２８・２％。