福井労働局は２９日、県内主要事業所の今年の夏季連続休暇の実施予定状況を公表した。出勤を挟んだ平均日数は昨年より０・３日長い７・１日で、連続休暇の平均は０・１日短い４・７日だった。

　従業員１００人以上の製造業と５０人以上の非製造業それぞれ２５社に、４月上旬から６月上旬に郵送で調査。全事業所から回答を得た。７、８月の２カ月間で、３日以上続く休日を連続休暇と定義し、連続休暇を２回以上実施する場合はその合計を通算した。

　通算の連続休暇日数が増えた理由として、「暦の関係」を挙げたのは５社。お盆の８月１４、１５日が土、日曜日のため、前後に休みを置きやすいという。このほか「労働時間の設定改善」で増やしたのは２社。業績回復で稼働日が増えたのを理由に、連続休暇が減ったと答えた社も２社あった。

　通算休暇で最も長いのは１５日、分割されない連続休暇では１０日が最長だった。いずれも製造業。５０社のうち、通算７日以上の連続休暇があるのは２９社だった。有給休暇を計画的に取るよう労使で協定を結び、お盆の前後に長期休暇を取っている社もあった。

　福井労働局監督課の担当者は「有給休暇を効果的に消化したり、出勤日を前後にずらしたりして長期休暇を取るなど、各社の事情に応じた工夫が見られた」と話している。　（原田晃成）