アイシン・ソフトウェア株式会社
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ソフトウェア開発を通じて、未来のモビリティ社会を作りませんか?
公開日:2026年05月09日
ソフトウェア開発を通じて、未来のモビリティ社会を作りませんか?
当社は、アイシングループにおけるソフトウェア開発を担うプロフェッショナル集団です。現在、自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えており、私たちはその大変革の中核を担う領域「ソフトウェア」のプロフェッショナル集団として、常に高い目標に向かって技術を磨き、感動を生み出す魅力ある商品づくりを通じて、社会に貢献します。
当社にとって最大の財産は「人」です。一人ひとりの「さらに成長したい」「もっと技術を磨きたい」という意欲を、風土と制度の両面から支えています。
| 職種 |
ソフトウェア開発エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ソフトウェア開発エンジニア (当社の各事業分野における、自動車部品および住生活関連機器のソフトウェア設計・開発に携わっていただきます) |
| 応募資格 | 学歴/専門卒以上 経験/【新卒】28年3月卒業見込み者の理系全学部全学科(プログラミング経験がある事) 【キャリア】制御ソフトウェア経験1年以上(C言語またはC++言語での開発経験) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市、岡崎市、北海道札幌市、岩手県盛岡市、福岡県福岡市 など(通勤できる事業所への配属) 本社/刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷7F |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※部署により異なる(フレックスタイム制度有、標準実働時間8時間) |
| 給与 | ※2025年4月新卒初任給実績 ※健康増進手当5,000円を含む 院卒(博士):月給330,000円、院卒(修士):月給300,000円、大卒/高専(専攻科):月給280,000円、 高専(本科):月給252,000円、専門・短大卒:月給252,000円 |
| 昇給賞与 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) |
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・健康増進手当・超過勤務手当・テレワーク手当 等 |
| 休日休暇 | 年間休日121日(2026年度)※完全週休2日制(土日)に加え、GW・夏季・年末年始には各10日前後の長期連休 |
| 福利厚生 | テレワーク制度、カフェテリアプラン制度、福利厚生サービス、持株会制度、財形貯蓄制度、総合保障制度、団体自動車保険制度、車両紹介制度、社内表彰制度、資格取得奨励制度、永年勤続旅行補助制度、育児・介護休業制度、退職金制度 等 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接(2回程度) 等 |
| 応募方法 | 弊社HPおよび採用HPをご覧のうえ、下記【採用担当 連絡先】記載のメールアドレスまでご連絡ください。 ※8月22日(土)開催の「アイシングループ合同就職面接会」においてもご面談いただけます。 <会社HP:https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/> <採用HP:https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/recruit/> |
| 連絡先 |
〒448-0027 FAX:0566-62-8347 |
| 事業内容 | 自動車部品および住生活関連機器のソフトウェア設計・開発 |
|---|---|
| 設立 | 2019年10月 |
| 代表者役職 | 取締役社長 |
| 代表者氏名 | 山田 邦博 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 171億円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 901名(2026年3月31日) |
| 本拠地所在地 |
〒448-0027 愛知県 刈谷市相生町1丁目1番地1 アドバンス・スクエア刈谷7階 |