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メディカル・ケア・サービス株式会社

介護職

2016/05/08 掲載

休憩中?いえいえ、お仕事中です。おしゃべりも仕事の内なんです☆

休憩中?いえいえ、お仕事中です。おしゃべりも仕事の内なんです☆

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 契約社員
  • 新卒
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  • 看護師
  • 日勤
  • 夜勤

介護らしくない介護☆全国規模で安定運営

きめ細やかな研修制度で、20代の内にホーム長も目指せます!バイタリティ溢れる仲間と一緒に、キャリアアップを目指しませんか?努力がしっかりと形になる環境です。

MCSはグループホームを中心に、全国約270箇所に介護施設を展開中!グループホームとは認知症対応の少人数制施設で、ご利用者様お一人おひとりにしっかり向き合えるため、「おじいちゃん、おばあちゃんとお話するのが好き」という方にはぴったりの職場です。創業以来、年間10~30棟ペースで新規施設をオープンしており、業界トップクラスの成長を誇ります。しっかりと研修をしますので、介護未経験・無資格の方の入社が多いのも弊社の特徴。

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会社紹介

施設の中は、ゆったりとした時間が流れています。

介護を通して人々とのふれあいを深める。

当社は1999年に三光ソフラン株式会社のオフィスの一角から始まりました。そこから一人ひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げ、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会の実現に向けて成長し、現在では全国でグループホーム210棟以上運営する国内屈指の介護サービス企業へと成長しました。
また、グループホームの運営にとどまらず、介護付有料老人ホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護などの運営や介護に関する電話相談サービス、訪問介護など地域の人々とのふれあいを深めていく様々な事業を展開しています。

入居者さまに生活を楽しんでいただく仕事。

地域とのつながりを大切にして、原則転勤のない『地域密着型・介護職』と将来、介護現場の責任者として活躍する人材育成を目的とし、2年目以降各地で経験を積んでいく『全国転勤型・介護職』があります。
介護職というと専門的な仕事というイメージがあるかもしれません。しかし、ケアの中で大切なのは、入居者さまとじっくり向き合い、その方らしさを尊重して入居者さまに生活を楽しんでいただくことです。
入居者さまは、言わば人生の大先輩。日々お話しをしていると、こちらが教わることも、たくさんあります。人と接するのが好きな方、誰かに喜んでもらうのが好きな方は、ぜひ私たちと一緒に、生活が楽しくなる場を提供していきませんか。

いい天気なのでちょっとそこまでお散歩♪

充実した研修と目指す姿が実現できるキャリアパス。

当社では、専門的な知識を身に付けて活躍していただけるよう、勤続年数や職責に応じた研修や現場で働く社員のニーズに合わせた研修など充実した研修制度を整えています。また、資格取得やケア品質向上のための制度も設けています。
そして、介護のスペシャリストを目指す方は、実務経験の後に介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得し、ケアの専門家を目指して頂くことが可能です。また、施設長やスタッフの育成リーダーを目指して頂くことも出来ます。
働きながら目指す姿を明確にし、それを実現していくことができる環境を整備しています。

できることはなるべくご自分で!スタッフは見守ります。

先輩社員の声

新卒でMCSに入社し、現在活躍中の先輩社員です!

一人ひとりと向き合い信頼関係を築ける【中村大樹】

入浴のサポートやレクリエーション、洗濯や料理なども入居者さまと一緒に行っています。どんな時でも、雰囲気づくりが大切。ご利用者様に生活を楽しんでいただけるよう、「盛り上げ役」として、自分自身も楽しむようにしています。
介護職の道を選んだのは、学生時代に参加した介護ボランティアで「人のためになにかしたい」と思ったからです。グループホームを選んだのは一人ひとりと向き合う時間が長く、入居者さまと一緒に生活することで信頼関係を築きやすいと考えたからです。
以前、ホームを退去される入居者さまに「中村君と会えなくなると思うと寂しいよ」と言って頂き、それだけ信頼関係が築けたのだと感じ、すごく嬉しく思いました。

普通の生活をサポートし、一緒に楽しむ【流山美原】

出勤したら起床や着替えのお手伝いから始め、利用者さまと一緒に朝ご飯を作ったり、食べたりします。あくまで「普通の生活」をサポートしていくお仕事です。その中で仲良く距離を縮めながらも、目上の方だということを忘れずに丁寧な言葉づかいや対応を心がけています。
実はもともと介護や福祉の道に進むことは全く考えていませんでした。合同説明会で当社のブースに立ち寄り、入居者さまとテーマパークや温泉に行ったときのお話などを聞いて、「世話をする」のではなく「一緒に生活を楽しむ」のが本当の介護だということを知りました。
今は入居者さまと過ごす毎日が本当に楽しく、自分にぴったりの仕事が見つかって良かったと感じています。

  • ご利用者様の書です。達筆!

  • スタッフと一緒にご飯の支度中。熟練の手つきです。

  • 畑があるホームも。とれた野菜を皆で食べます。

募集要項

仕事内容

ご入居者様とじっくり向き合って、その方らしさを尊重したケアを実現して頂きます。また事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域づくりも行います。

[具体的な職種は]

①介護職(地域密着型) 地域とのつながりを大切に、施設長や介護のスペシャリストを目指します

②介護職(全国型) キャリアアップを積んでいきたい、新しい環境で積極的に挑戦していきたいというチャレンジ志向の高い方に合ったコースです

浦和レッズと連携し、快適なスタジアムを目指す取り組みも。

応募資格 全学部全学科 ※未経験、無資格OK
勤務地 全国の当社介護事業所
勤務地詳細 全国約270箇所  愛知県、岐阜県、三重県
北海道、宮城県、福島県、新潟県、富山県、長野県、山梨県、静岡県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、福井県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、岡山県、山口県、高知県、香川県、福岡県、熊本県
勤務時間 ①7:00~16:00 ②10:00~19:00 ③16:00~翌10:00 交替制 ※配属場所により、若干異なる
給与 大卒・院卒/月165,000~214,000円、短大・専門卒/月162,000~211,000円
※地域、資格により異なります。処遇改善加算、夜勤5回分見込み含。
昇給賞与 昇給年1回(業績による)、賞与有(規定有 ※職種による)
諸手当 夜勤手当(1回4,000円)、通勤手当(上限50,000円)、時間外手当、資格手当、地域手当、調整手当、家族手当
休日・休暇 シフト制(月8~10日休み)有給、産前産後、育児介護休業、慶弔休暇制度有、年間休日114日
福利厚生 各種保険完備、資格取得支援制度、教育制度

会社概要

事業内容 全国270箇所以上の介護事業所の運営・管理
設立 1999年11月
代表者 代表取締役会長兼社長 高橋 誠一
資本金 1億円
従業員数 約5,213人
本社所在地 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3

応募

選考方法 面接(複数回)
採用試験情報 ご希望に応じて、個別でホーム見学・会社説明を行います。
お気軽にお電話でお問い合わせ下さい。
応募方法 まずはお電話・メールにてお問い合わせ下さい。中日しごと情報からもお問い合わせ・応募を受け付けています。

会社説明会

日程 説明会タイトル 会場・住所 参加する
随時 . 愛知、岐阜の会場にて開催予定。
東海以外の地域でも随時予定しております。

参加する

採用担当 連絡先

住所 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
採用担当 新卒採用担当 石井
電話 048-871-8000

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