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【地域経済】昇給目指し よ~いドン! 社内競技会で人材育成

2018/07/12

蒲郡・レンタルドレス会社

 社内競技会で時給が決まる-。インターネットを介してドレスをレンタルするサービス「おしゃれコンシャス」を運営するミスコンシャス(愛知県蒲郡市)が一風変わった取り組みをしている。従業員のやる気を引き出し、人材の定着にもつながっているという。11日に同社で開かれた競技会をのぞいてみた。(長田弘己)

 「よーい、スタート」。約3千200着のレンタルドレスが保管される配送センターの一角に、小山絵実社長(34)の声が響き渡ると、緊張した面持ちの女性従業員が黙々とドレスを畳み始めた。

 女性従業員の後ろにはハンガーに掛かった5人分のドレスや上着。畳んでは袋に詰める。最初に「できました」と声を上げたパートの香ノ木(こうのぎ)美希さん(39)は「緊張して手が震えた。これで時給が増えれば、仕事を頑張ろうという気になる」と笑顔を見せた。

 競技会の名称は「おしゃこんカップ」。毎年1月と7月に開かれ、ドレス畳み、パソコンの基礎知識など3種目で競い合う。全従業員20人が参加するが、結果が時給に反映されるのはパート社員の16人。1位は30円、2位は20円、3位は10円が次の競技会が開かれるまでの半年間、ベースの930円の時給にプラスされる。競技会は2016年から開いており、時給を連動させる形式は昨年導入した。

 同社の直近の年商は昨年の1・5倍の3億円。レンタルサービスは13年の開始以来、延べ8万9千人が利用するなど急成長している。それを支えるのが、従業員の多くを占める子育て中の母親。働き手の少ない地方で人材を確保するため母親でも働きやすい職場づくりに取り組んできた。

 残業はゼロ。保育園に子どもが預けられない時は社内にある「キッズルーム」で子どもを遊ばせられる。週2日勤務から段階的に正社員になれる柔軟な制度や、急用でも休めるように全ての業務を2人以上で担当するワークシェアリングを取り入れた。働きやすいとの評判が口コミで広がり、今年6月までの半年間、4人の採用枠に77人の応募があった。

 小山社長は「(競技会は)人材育成の一環でもあり、ほめられて向上心が高まれば仕事の楽しさにもつながる。(さまざまな取り組みで)働く人に寄り添うことで企業も成長する」と話す。

ドレス畳み
ドレス畳み
PC操作/技術を競う従業員=いずれも愛知県蒲郡市のミスコンシャスで
PC操作/技術を競う従業員=いずれも愛知県蒲郡市のミスコンシャスで