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【岐阜】職場環境改善へ「イクボス」宣言

2017/04/12

美濃加茂市

 美濃加茂市の藤井浩人市長や幹部職員が、部下のワークライフバランス(仕事と生活の両立)を支援し、自らも仕事と私生活を楽しむ上司「イクボス」となることを宣言した。県内の自治体では山県市、県に続いて3例目。

 年次有給休暇の平均取得日数15日以上、出産・育児や介護の休暇制度活用率100%、年間の職員1人当たり時間外勤務時間110時間未満の3つの目標数値を設定。市生涯学習センターで、藤井市長らが宣言書に署名し、「日本一働きやすく、活躍できる組織づくりを目指します」などと読み上げた。

 市は宣言書を各職場に掲示し、一般職員を対象にした研修も開いていく。(平井一敏)

イクボス宣言書を掲げる幹部職員ら=3日、美濃加茂市生涯学習センターで
イクボス宣言書を掲げる幹部職員ら=3日、美濃加茂市生涯学習センターで