自分の強みを知る

　「どうやったら内定が取れるの？」。初の経験に、これから就活に臨む学生の多くが不安を抱えている。中部地方の３大学で、１年前に同じ経験をした２０１５年４月入社予定の内定者１６人に、自身の就活を振り返ってもらった。

　▽志望先はどうやって決めた？　

　プレエントリーなどを含め資料請求した企業の平均的な数は約４０社。おおむねその半数ほどを受験していた。中には１００社近い企業の情報を集めたという学生や１５０社を訪問したというつわものもいた。志望先は「事前に決めていなかった」という答えが多い。

　航空業界・女子は「幅広い業種の説明会に参加していくうちに決めた」。商社・男子は「就職情報サイトを検索しながら受ける企業を探した」と振り返る。

　説明会などで企業の雰囲気に接する中で、志望先を見つけたパターンと、３年でインターンシップ（就業体験）を経験して事前に志望業種を固めているパターンがあった。

　▽エントリーシート（ＥＳ）で悩んだのは？

　就活の最初の関門となるのがＥＳだ。自分と向き合うことになる「自己ＰＲ」「将来の夢」といった設問に、多くの学生が「自分にはＰＲできるような経験がない」と戸惑ったという。

　そんな中、先輩や大学の教官など第３者に添削を依頼し、話し合う中で自分の強みを見つけていく学生がほとんどだ。

　マスコミ・男子は「『人とは違う』とはどういうことか悩んだ。過去の自分を振り返るうちに熱意を持って話せるエピソードが見つかった」とする。

　「自己ＰＲは重要。全く自分と違うことは書けないし、企業に良さが理解されないといけない。四文字熟語など短い言葉で伝えようと努力した」と自動車業界・女子。

　また、友人やキャリアセンターの職員らと話す中で、ＰＲ部分が見つかったという学生が多い。自己分析を深めることができれば、多くのＥＳで応用したり、面接で話したりすることもできるという。