東京商工リサーチ名古屋支社が７日まとめた中部５県（愛知、岐阜、三重、静岡、長野）の企業の人手不足に関する調査によると、半数の企業で人手が不足していることが分かった。

　５０・１％が「人手不足」と回答し、人員が「適正」としたのは４２・１％、「余剰」は７・８％。人手不足の原因は「採用はできるが定着しない」が８２・７％で最も多く、「採用予算なし」が７・７％、「人材が見つからない」が６・０％だった。人手が不足している職種は、製造部門が３３・９％でトップ。営業２５・６％、サービス８・９％と続いた。

　アンケートは昨年１１月下旬から１２月にかけて経営が安定している企業を選んで４０３５社に実施し、３３５社が回答した。