国内銀行では戦後初の女性トップが４月１日に誕生する。野村ホールディングス（ＨＤ）傘下の野村信託銀行社長に就任する真保智絵氏（４８）。本紙インタビューで、自身の経験を踏まえ「仕事にめりはりを付け、効率的に働ける環境をつくりたい。これは女性だけではなく、社員全員の問題だ」と語った。（聞き手・大森準）

　－銀行初の女性トップとなる感想は。

　「女性だからという意識はないが（報道などの）反響が大きく、ここで失敗したらどう言われるかという恐怖感はある。グループの経営企画担当として、野村信託の状況はある程度把握している。高齢化が進み、資産相続に悩む顧客が増える。信託の仕組みを生かし、相続の手伝いをすることもテーマの１つだ」

　－女性総合職の２期生として入社した。男性が優勢な職場でどう仕事に向き合ってきたのか。

　「２期生で入り、ばたばたと辞めていったら、『やっぱり女性は』、と言われてしまうと思っていた。ただ、野村証券は昔から実力主義の会社で、頑張れば男女の隔てなく報われる雰囲気があった。米国留学にも行かせてもらった」

　－仕事と家庭を両立させるための工夫は。

　「私の場合は会社員の夫と家事を分業し、できる方がやってきた。食事は先に帰宅した方が作るとか。寛容な夫の支えは大きい」

　－社員が働きやすい環境をどうつくる。

　「もう少し良い環境にしなければとの思いはある。例えばもっと休みを取るようにするとか、もう少し柔軟にできないかと思う。毎日早く帰ることはできないにしても、もっとめりはりを付けて働くことはできる」

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　真保智絵氏（しんぽ・ちえ）／早大卒。８９年野村証券入社。転換社債ワラント部、資本市場部などを経て１０年に野村ホールディングスの経営企画部長。１２年から執行役員。神奈川県出身。